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2019/09/12更新

プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

146分

2P

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人生100年時代のキャリアの考え方

終身雇用が崩壊し、長寿社会を迎える中で、個人はどのように働いていくべきか。長く働き続けなければならない時代において、これからのキャリアに対する考え方を紹介している一冊。


■自分でキャリアをデザインする時代
人生100年時代という未曾有の長寿社会を生き抜く現実的な解決策の1つは、できるだけ長く働き続けることである。そして、私たちは社会と職場の変化に、否が応でも向き合い、変わっていかなければならない。テクノロジーの進化や社会環境の劇的な変化、終身雇用と年功序列の崩壊に伴い、私たちはこの先「今と同じ仕事をずっと続けていく」ことが難しくなっている。

私たちに求められるのは、キャリアを組織に預けるのではなく、自分でデザインしていくことである。それを理解し、目の前の悩みに拘泥するのではなく、行動して、人生を自分の力で豊かにしていくことである。

超短要約

私たちが考えなければならないのは、ビジネスパーソンの様々な行動によって何が蓄積されるかということである。変化しながら、経験を蓄積する内面的な変身こそ、プロティアン・キャリアの本質である。

著者 田中研之輔

1976年生まれ。法政大学キャリアデザイン学部教授 専門はキャリア論。メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手掛ける。 著書は23冊。現在は民間企業の取締役や社外顧問を14社務める。

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帯
ワンキャリア 最高戦略責任者 北野 唯我

章の構成 / 読書指針

章名 開始 目安 重要度
はじめに p.2 7分
第一章 なぜいま、プロティアンなのか --終身雇用は限界を迎えた p.21 21分
第二章 「キャリア資本」の構築 --組織を活かし、変幻自在に生きる p.59 22分
第三章 「ビジネス資本」の蓄積 --仕事に没頭し、自己を磨き続ける p.99 18分
第四章 「社会関係資本」の形成 --本当の豊かさを育てる p.133 12分
第五章 「経済資本」に転換する --稼ぎ方を戦略的にデザインする p.155 17分
補 論 プロティアン・キャリアのもう一つの道 --"複業"で働き方をアップデート p.187 10分
おわりに p.206 5分

この本に影響を与えている書籍(参考文献、引用等から)

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